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臺北捷運公司於3月10日14時在官網公告新進人員招募簡章，並自3月12日14時至3月26日15時開放線上報名。
本次招募涵蓋23類科，正取103名、備取268名，詳情請參閱臺北捷運公司徵才系統。
首度招募「跨域培訓類」職缺 開放非理工科系報考
為吸納各領域人才，本次除招募電子維修、電機維修、機械維修、資訊維修、土木維修、商業行銷、旅遊策劃等職缺外，首度增設「跨域培訓類」職缺，開放非理工科系人士報考。
高中（職）以上不限科系者皆可報考，錄取後將接受專業培訓，涵蓋捷運機電設備、數據應用、軟體維護、土建維修等領域。
招募類組與名額
本次招募分為三大類組，共計正取103名、備取268名：
行車類組（正取76名、備取194名）
- 工程員（電子維修、電機維修、機械維修）
- 行車專員（一般類、原住民類）
- 技術專員（常年大夜班維修、電子維修、電機維修、機械維修、跨域培訓類）
一般類組（正取23名、備取62名）
- 專員（商業行銷、旅遊策劃、旅遊行銷、財務、會計）
- 工程員（資訊維修、數位應用、土木維修、跨域培訓類）
- 技術專員（跨域培訓類）
身心障礙類組（正取4名、備取12名）
- 工程員（資訊維修、數位應用）
- 技術專員（跨域培訓類）
薪資福利與報名須知
薪資依應試類科不同，試用期滿最高可達53,000元，另享年終獎金、考核獎金及績效獎金。詳細資格條件與薪資結構請見官網公告。
報名方式：
- 一律透過臺北捷運公司官網「徵才系統」線上報名，無其他連結網址，請慎防詐騙。
優質職場環境與培訓制度
臺北捷運公司提供完善的培訓與職涯發展機會，包括：
- 捷運專業證照訓練
- 第二專長訓練制度
- 職場互助教保服務中心
- 家庭日、親子日活動
- 健康檢查與員工協助方案（情緒、壓力、法律諮詢等）
致力提升運輸品質與企業社會責任
成立31年的臺北捷運公司，2023年系統營運可靠度（MKBF）達2,300.9萬車廂公里，各路線準點率超過99%。未來將持續推動多角化經營、數位科技應用、綠色運具共享等，並堅持安全與服務品質，落實企業社會責任。
更多招募資訊請至臺北捷運公司官網查詢。
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